走访慰问困难员工 勾勒仁和温暖底色 ——冬日暖阳系列报道之四

岁末年初，正是阖家团圆、温情满溢的时刻。仁和集团各子公司肩负着杨文龙董事长的深切嘱托，怀揣着对困难职工的深情牵挂与殷殷关怀，深入职工家中，开展走访慰问活动，将集团的温暖与关爱精准送达。

走访期间，各子公司代表与困难员工及其家属围坐在一起，进行了一场充满温情的交谈，详细了解了他们的身体情况、生活状况和子女的学业进展情况，并郑重地送上了慰问金和慰问物资。代表们诚挚地表达了对员工辛勤付出的感激，感谢他们在各自岗位上默默耕耘，为集团的发展注入源源不断的动力。同时，鼓励员工们调整心态，以乐观积极的态度直面生活的挑战，相信在集团的全力支持和自身的不懈努力下，定能冲破困境，迎来充满希望的未来。

受助员工们深受感动，纷纷表示，在最艰难的时刻，集团给予的关心与帮助如同冬日暖阳，让他们倍感温暖。新的一年，他们将在自己的岗位上继续默默耕耘，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入工作，为实现 “百年仁和，千亿产业” 的宏伟愿景全力以赴。

此次走访慰问活动，是仁和集团 “以人为本” 企业理念的生动实践，不仅为员工提供了物质上的支持，更给予了他们精神上的慰藉与鼓舞。展望未来，仁和集团将继续秉持初心，把为员工谋福祉作为企业发展的核心要务，持续深化人文关怀体系建设。从职业发展规划到身心健康关怀，从工作环境优化到生活品质提升，全方位、多层次地提升职工的获得感、荣誉感与幸福感，让每一位员工都能在仁和找到归属感，共同书写企业与员工携手共进的美好篇章。