本报讯 谢朝霞报道 2019年2月13日下午，仁和学院16周年庆典暨2019年年会在集团总部隆重召开。集团董事长、仁和学院院长杨文龙及集团董事会成员出席了庆典，与全体学员欢聚一堂，回顾精彩，展望未来。 会上，杨文龙院长发表了热情洋溢的讲话，他充分肯定了仁和学院在培养人才方面作出的积极贡献，并代表董事会向全体学员及工作人员表示问候与祝贺。 杨院长在讲话中提出了仁和学院学员“三能一责”的基本要求，展
本报讯 付娟报道 为帮助拟提拔的干部提升综合管理能力，满足企业发展过程对管理干部的要求，提升综合管理能力，2018年12月14日至15日，仁和学院领导力提升短训班第4期二阶段暨结业培训在仁和863科技园举行。 本阶段培训的课程是外请熊伟老师带来的《MTP-管理能力提升培训》，主要讲述管理角色定位与认知、高效目标与计划管理、提升高品质沟通能力、打造企业高效执行力四个方面，课间熊伟老师通过案例分析、小
2018年10月19日至20日，仁和学院第18期营销培训班第三阶段结业培训在仁和863科技园举行。 期间,高普才博士讲授《OTC成功要素与模式创新》，高老师从前市场最前沿的资讯开始，讲解了新零售模式下，零售企业正在发生着转型升级和竞争力打造，打造零售企业发展的“生态系统竞争力”，需要预见力、创新力、品牌力、融合力四个方面提升，需要大家具备“企业家思维”。建议大家在OTC销售与连锁销售上要以顾问、项
（付娟报道）为深入贯彻落实集团“人才领先”战略，进一步做好人才梯队的建设，继续为集团培养一批年轻优秀的干部。2018年7月6日-8日，仁和学院领导力提升短训班第4期第一阶段培训在集团总部开班，来自机关、商业、工业共36人参加了此次培训。 集团副董事长肖正连女士亲临开班仪式，肖总在致辞中对学员们寄予厚望，希望全体学员作为机关各职能服务部门的后备干部，通过学习提升专业意识、学习意识、创新意识、服务意识
本报讯 曾林剑侠报道 为深入贯彻落实集团“人才领先”战略，进一步做好人才梯队的建设，继续培养年轻的营销管理干部，2018年5月11日-12日，仁和干校第十八期营销精英第二阶段培训在仁和干校培训室举行。 本次培训的课程有《以客户为中心的专业OTC销售技巧》以及于法务安全管理中心总监付德平利用晚上的时间给学员们分享了《廉洁自律 努力奋斗 创新发展 同心共赢》，精彩的讲课及实用的销售技巧受到了学员们的
本报讯 辛丽娇报道 2018年3月24日至25日，仁和学院领导力提升短训班第3期第二阶段结业培训在集团总部举行。 培训间隙，仁和集团董事长、仁和学院院长杨文龙先生莅临教室看望老师和同学们。杨总结合培训主题发表讲话，就集团公司提出的“五个创新、五个同心”进行深入、详尽地阐述，鼓励同学们好好学习、学以致用、学有所成。 本阶段培训课程根据集团公司的年度经营指导方针设定，由德鲁克管理研究专家郭
本报讯 记者邓文丽报道 2018年2月24日下午,仁和管理干部学校2018年年会暨十五周年庆典在集团总部召开。集团董事长、仁和干校校长杨文龙及集团董事会成员出席了庆典，与全体学员欢聚一堂，共叙过去，展望未来。 会上，杨文龙校长对八名仁和干校的“首批内部高级培训师”颁发了证书。 杨文龙校长发表了热情洋溢的讲话，他充分肯定了仁和干校成立以来在人才培养方面做出的积极贡献，并代表集团董事会向仁和干校全体学
本报讯 记者辛丽娇报道 2017年12月9日至10日，仁和干校领导力提升短训班第2期第二阶段结业培训在集团总部举行。 本阶段培训课程是秦浩洋老师讲授的《MTP-中基层综合管理效能提升》，秦老师通过案例分析、课堂游戏、模拟演练向大家阐述了作为一名优秀的管理者需具备的五项能力：带领团队、高效沟通、影响他人、识人识己、激发动力。管理员工时要根据员工不同的发展阶段运用不同的领导方式；与员工、上司、同事沟通
本报讯 辛丽娇报道 2017年11月10日至11月12日，仁和干校第十七期中层管理干部培训班第三阶段结业培训在集团总部举行。 本阶段培训课程有《九型人格与团队建设》、《高效团队建设》、《情境领导力提升专题训练》，分别由陈志嵘老师和潘鹏老师讲授。《九型人格与团队建设》的培训，让学员们了解了如何识人，怎样与不同性格的人相处，并了解选人比培养人更重要，选对了人工作就很容易开展，会事半功倍，选
本报讯 辛丽娇报道 2017年10月28日-29日，仁和干校领导力提升短训班第1期第二阶段培训在集团总部举行。 本阶段的培训课程是《MTP管理能力提升训练》，李坤林老师风趣幽默、形象生动、丰富的肢体语言地讲述了一名基层管理者的角色定位、自我管理、有效沟通与执行力。通过现场演练，让同学们明白了即使是一个简单而重复的工作，我们同样应该认真、仔细地完成，如果由于你无所谓的小失误而影响了整个工作任务的开展
